1、负责直营店铺运营规划，营销策略制定； 2、负责制定店铺营业目标及行动方案，执行、跟进、达成店铺营业目标；
3、负责建立内部运营标准，制定营运手册，并督查营运规范的落地；
4、负责零售团队人员管理，通过激励、带教、培训等方式优培育优秀人才；
任职资格：
1、市场营销相关专业大专及以上学历；
2、5年以上女装运营管理工作经验；具备丰富的服装运营管理及战略规划能力；
3、有较强的创业精神，责任心强，抗压力强。
4、有较强的的团队管理能力，有较强的领导力；
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